sexta-feira, 11 de setembro de 2009
Mudei!!!!!!!
Depois de muitas reclamações da Nane, finalmente mudei para Wordpress...
Meu blog agora é: http://cvirameu.wordpress.com/
UHUUU...nos vemos lá!!!
quarta-feira, 5 de agosto de 2009
Natura Conecta
Gente,
Estou participando de um projeto chamado Natura Conecta, e ontem ocorreu em Cajamar um painel de diálogo.
O que seria isso?
Através de metodologias que lembram World Café conversamos sobre assuntos relevantes para a NATURA no caso dessa reunião discutimos sobre o Relatório de Sustentabilidade!
A iniciativa foi excelente, a proposta é super inovadora, demais demais! congratulations!
Porém, como todo o começo existem os ajustes de meio de estrada. A execução em si deixou a desejar...
Concordo que o nível de dificuldade de fazer um dialogo entre: fornecedores, consultoras, colaboradores, consumidoras...não é fácil.
Mas, podíamos ter direcionado melhor as discussões...
Quer saber mais?
Acesse:
Natura Conecta Educartis
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quinta-feira, 16 de julho de 2009
Stop Aging ou Ending Aging
Este é o Alexandre Munakata, a gente se conheceu no cursinho Anglo, no período difícil do vestibular, blé, e também descobrimos que nossas Bathians (avôs em Jpa) eram amigas...mundo pequeno!!!
O cara é bem inteligente, fez odonto e passou um tempo no Nihon!!!
Ele me pessou esse assunto para postar no me blog: Stop Aging!
Ficou tão da hora o email que eu resolvi postar CRTL+C CRTL+V heheheh
oi patyy...
td bem...?!?!
sobre a sugestao de assunto....moh intrometido neh uahahah gomeeen....como eu tinha falado eh sobre stop aging ou ending aging....um assunto um tanto em discussao ainda, um tanto polemico em alguns aspectos... o pesquisador que encabeça esse assunto eh o Aubrey de grey, um pesquisador da Cambridge Univ...da uma olhada no wickpedia o q fala http://en.wikipedia.org/wiki/Aubrey_de_Grey
ta falando q ele eh da area de gerontologia...mas no fundo ele, se nao me engano era engenheiro...q comecou a estudar, por hobby a area de envelhecimento....estudou tanto q fez uma tese sobre a teoria do envelhecimento, q a Cambridge Univ lhe concedeu o titulo de phd, e esta teoria eh uma das teorias de envelhecimento mais aceitas no mundo atualmente...sendo q a tese dele eh inteiramente teorica, sem ter feito um experimento sequer...principalmente por essa razao, muitos pesquisadores nao gostam mto dele....
ele tem um livro chamado ENDING AGING....q to kerendo downloada...mas to sem tempo heheh....ele tem uma fundacao, q reune pesquisadores do mundo todo, trabalhando no envelhecimento celular com o objetivo de parar o processo de envelhecimento.
http://www.mfoundation.org/
tem uns videos no youtube, ele fala meio rapido pro meu gosto...mas da uma olhada....(nao repara nao, ele parece loko mesmo) uahahha
PSmeu: Ale, ele parece doido mesmo, mas ele foi no TED !!!!! Vc me passou um link do TEDDDDD !!!!! Cara, tô fazendo uma campanha até "me leva pro TED" !!!!!!
vou tentar reunir mais coisas....tbem to meio sem tempo...mas dai t mando ok...?!!?
dai vc me fala o q achou....
Adorei tudo !!!!!!!! Tks very muchi!!!!
KMOL - Gestão de Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Imperdoável! Esqueci de postar que nós aparecemos no KMOL !!!!!!
A Ana Neves que é uma das pessoas mais inteligentes, legais e, principalmente humildes (ela me deu atenção bemmmm antes de eu virar celebridade, rs!) que eu tive o prazer de conhecer !!!!!! Ana Neves é 10!!!
Ela postou no portal KMOL um case sobre a Daiichi Sankyo e eu esqueci de informar no meu bloguinho!!!
Ficou muito bacana a entrevista!!!
Confiram tudo neste link!
Abraços para a Ana Neves!!!
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domingo, 12 de julho de 2009
EPOCRATES - Software Smartphone para Médicos
Epocrates é um software para palm com diversos serviços como:
1. Market Research
2. Formulary Hosting
3. Medical Education
eeee...o que eu achei o melhor né:
EPOCRATES PATIENT SNAPSHOT
"Allows physicians to better monitor their patients' health by viewing self-reported health information in Google Health."
Existem alguns FREE softwares com referencias de medicamentos, com monografias de mais de 3.000 medicamentos.
Vejam o vídeo abaixo que explica um pouco sobre o software!
quarta-feira, 8 de julho de 2009
Prêmio Época Negócios Inovação "A ENTREVISTA"
Fomos entrevistados no LOUNGE da 3M, patrocinadora, pela fofíssimaaaaa Soraia Yoshida
!!!!
Da dir para esq: Débora, Eloi, Ester, Renato, Nane e Paty.
Reportagem da Época Negócios durante a premiação
AS EMPRESAS MAIS INOVADORAS DO BRASIL 2009
Espaço aberto para ideias
A criação de um ambiente de trabalho mais aberto, de comunicação direta e menos burocrático vem fazendo da Daiichi Sankyo um dos melhores lugares para se trabalhar e se inovar
Por Soraia Yoshida
Faz pouco mais de cinco anos que a cultura de empresa da farmacêutica Daiichi Sankyo começou a mudar no Brasil. Desde então, a companhia premiada entre os destaques Estímulo à Inovação de Época NEGÓCIOS implantou novidades como projetos criados em quaisquer níveis (inclusive com participação de estagiários), open office (divisórias baixas para facilitar a visão e fluxo do pessoal, que inclui até a sala do presidente) e até uma enciclopédia colaborativa, que funciona na intranet.
Inovar para todo mundo é o melhor negócio“Temos uma política bem jovem, de poucas regras e restrições”, explica Patrícia Yoshioka, responsável pela área de inovação da companhia. “Isso tem atraído muitas pessoas para a empresa”.
Um exemplo é o analista de sistema Renato Marroni Jr, que antes trabalhava numa empresa prestadora de serviços para a Daiichi Sankyo e juntou-se ao time dos inovadores. “O clima é muito bom para se trabalhar”, atesta.
A área de TI tem liberdade para criar e trabalhar, o que acaba gerando uma economia de custos para a empresa. Somente em um projeto, a Daiichi Sankyo conseguiu economizar nos últimos anos R$ 1 milhão. Sua política de ouvir o que todos os funcionários têm a dizer levou uma estagiária a oferecer um projeto para fabricação de embalagem. “Hoje ela é uma das gerentes da empresa”, orgulha-se Patrícia.
Além de oferecer melhor fluxo dentro da companhia, a Daiichi Sankyo conta ainda com uma “sala de descompressão”, um espaço em que duas vezes por semana todos os funcionários podem aproveitar para relaxar com uma massagem – no melhor estilo japonês. “Ah, é básico”, brinca Patrícia.
Aproveitando sempre as vantagens das novas tecnologias, os funcionários utilizam Skype para se comunicar. “Em todos os nossos projetos e iniciativas, a matriz nos apoia”, diz Patrícia. “Inclusive na formação de uma postura auto-sustentável”.
O maior projeto nesse sentido será a construção de uma fábrica, que leva em conta todas as características dos chamados “edifícios verdes”, com melhor aproveitamento do vento, coleta de água da chuva e uso multifuncional das instalações, abrindo espaço para um restaurante, espaço administrativo para reuniões abertas e uma sala voltada diretamente ao estímulo da criatividade dos funcionários.
“Eu diria que nossa força está nas pessoas que trabalham aqui e na preocupação que temos em aprimorar nosso sistema, que leva a diferenciais como a forma que promovemos nossos produtos”, afirma Eloi Bosio, presidente da companhia. “Nós temos como missão melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos de qualidade que antendam às necessidade de quem vai usá-los”.
!!!!
Da dir para esq: Débora, Eloi, Ester, Renato, Nane e Paty.
Reportagem da Época Negócios durante a premiação
AS EMPRESAS MAIS INOVADORAS DO BRASIL 2009
Espaço aberto para ideias
A criação de um ambiente de trabalho mais aberto, de comunicação direta e menos burocrático vem fazendo da Daiichi Sankyo um dos melhores lugares para se trabalhar e se inovar
Por Soraia Yoshida
Faz pouco mais de cinco anos que a cultura de empresa da farmacêutica Daiichi Sankyo começou a mudar no Brasil. Desde então, a companhia premiada entre os destaques Estímulo à Inovação de Época NEGÓCIOS implantou novidades como projetos criados em quaisquer níveis (inclusive com participação de estagiários), open office (divisórias baixas para facilitar a visão e fluxo do pessoal, que inclui até a sala do presidente) e até uma enciclopédia colaborativa, que funciona na intranet.
Inovar para todo mundo é o melhor negócio“Temos uma política bem jovem, de poucas regras e restrições”, explica Patrícia Yoshioka, responsável pela área de inovação da companhia. “Isso tem atraído muitas pessoas para a empresa”.
Um exemplo é o analista de sistema Renato Marroni Jr, que antes trabalhava numa empresa prestadora de serviços para a Daiichi Sankyo e juntou-se ao time dos inovadores. “O clima é muito bom para se trabalhar”, atesta.
A área de TI tem liberdade para criar e trabalhar, o que acaba gerando uma economia de custos para a empresa. Somente em um projeto, a Daiichi Sankyo conseguiu economizar nos últimos anos R$ 1 milhão. Sua política de ouvir o que todos os funcionários têm a dizer levou uma estagiária a oferecer um projeto para fabricação de embalagem. “Hoje ela é uma das gerentes da empresa”, orgulha-se Patrícia.
Além de oferecer melhor fluxo dentro da companhia, a Daiichi Sankyo conta ainda com uma “sala de descompressão”, um espaço em que duas vezes por semana todos os funcionários podem aproveitar para relaxar com uma massagem – no melhor estilo japonês. “Ah, é básico”, brinca Patrícia.
Aproveitando sempre as vantagens das novas tecnologias, os funcionários utilizam Skype para se comunicar. “Em todos os nossos projetos e iniciativas, a matriz nos apoia”, diz Patrícia. “Inclusive na formação de uma postura auto-sustentável”.
O maior projeto nesse sentido será a construção de uma fábrica, que leva em conta todas as características dos chamados “edifícios verdes”, com melhor aproveitamento do vento, coleta de água da chuva e uso multifuncional das instalações, abrindo espaço para um restaurante, espaço administrativo para reuniões abertas e uma sala voltada diretamente ao estímulo da criatividade dos funcionários.
“Eu diria que nossa força está nas pessoas que trabalham aqui e na preocupação que temos em aprimorar nosso sistema, que leva a diferenciais como a forma que promovemos nossos produtos”, afirma Eloi Bosio, presidente da companhia. “Nós temos como missão melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos de qualidade que antendam às necessidade de quem vai usá-los”.
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terça-feira, 7 de julho de 2009
Época Negócios premia as empresas mais inovadoras do Brasil
Somos uma das empresas mais Inovadoras do Brasil!!!!!!!!!!
Aguarde a matéria toda e fotos do evento!!!!!
Só estou postando agora pq eu não me aguentei de feliz!!!!!!
Época Negócios premia as empresas mais inovadoras do Brasil
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